İlk yapılacak: kararı ve tarihi okuyun
Ret, iptal veya sonlandırma kararı başvuruda beyan edilen e-posta adresine gönderilir ve e-İzin sisteminden görülebilir. Kararda ret gerekçesi yazar; itirazın tamamı bu gerekçe üzerine kurulur.
Tebliğ tarihini not edin. İtiraz süresi bu tarihten itibaren otuz gündür ve kaçırılırsa idari itiraz yolu kapanır.
E-postanızı düzenli kontrol edin, spam klasörünü de. Kararın size ulaşmamış olması süreyi durdurmaz.
En sık ret sebepleri
- Onaysız tercüme — yabancı dildeki belgenin yeminli tercüme ve noter onayı olmadan yüklenmesi
- İstihdam oranı — işyerinde çalıştırılacak her yabancı için en az beş Türk vatandaşının sigortalı olmaması
- Ücret yetersizliği — beyan edilen ücretin işin niteliğine ve meslek grubuna göre düşük kalması
- Beyan tutarsızlığı — iş sözleşmesi, başvuru ve SGK bildirimindeki bilgilerin farklı olması
- İkamet izni sorunu — yurt içi başvuruda en az altı ay süreli ve geçerli ikamet izninin bulunmaması
- Kapalı meslek — mevzuatla yalnızca Türk vatandaşlarına ayrılmış bir meslekte başvuru
- Mali yetersizlik — işyerinin sermaye, ciro veya ihracat eşiklerini karşılamaması
- Belge eksikliği — istenen ek belgelerin süresi içinde yüklenmemesi
Ret gerekçesi bazen genel ifadelerle yazılır. Hangi kalemin sorun olduğu net değilse, dosyayı baştan gözden geçirmek gerekir; itiraz yanlış noktaya kurulursa sonuç değişmez.
İtiraz nasıl yapılır?
İtiraz, tebliğ tarihinden itibaren otuz gün içinde e-İzin sistemi üzerinden yapılır. Kâğıt dilekçe gönderilmez, tüm işlem çevrim içidir.
- Gerekçeyi belirleyinKarardaki ret sebebini tam olarak anlayın. İtirazın tamamı bu noktaya cevap verecek şekilde kurulmalıdır.
- Açıklamalı dilekçe hazırlayınRet sebebinin neden yerinde olmadığını ya da eksikliğin nasıl giderildiğini madde madde açıklayın. Duygusal ifadelerden kaçının, belgeye dayanın.
- Destekleyici belgeleri toplayınEksik denen belgeyi, düzeltilen bilgiyi veya durumu kanıtlayan evrakı PDF olarak hazırlayın; her dosya en fazla 2 MB olmalıdır.
- Sisteme yükleyinBaşvuru Takip İşlemleri bölümünden ilgili başvuruyu açıp itiraz dilekçesini ve belgeleri yükleyin.
- Elektronik imzayla tamamlayınİtiraz da e-imza ile imzalanmadan tamamlanmış sayılmaz.
İtiraz Bakanlıkça değerlendirilir. Sonuç yine e-posta ile bildirilir ve sistemden izlenebilir.
İtiraz da reddedilirse
İdari itirazın reddi halinde idari yargı yolu açıktır. İdare mahkemesinde iptal davası açılabilir; bu aşamada bir avukatla çalışmanız gerekir.
Dava süreci uzun sürebilir ve bu süre içinde çalışma hakkı doğmaz. Pratikte çoğu durumda, eksikliği giderip yeniden başvurmak yargı yolundan daha hızlı sonuç verir.
Biz bir hukuk bürosu değiliz; dava aşamasında avukatla çalışmanız gerekir. Bizim yaptığımız, ret sebebini çözüp yeni dosyayı doğru kurmaktır.
Yeniden başvuru
Bir başvurunun reddedilmiş olması yeni başvuruya engel değildir. Ret işlemine konu olan eksiklik giderildiğinde yeniden başvuru yapılabilir ve dosya sıfırdan değerlendirilir.
Yeniden başvuruda dikkat edilecek nokta, aynı hatayla dönmemektir. Ret sebebi istihdam oranıysa işyerinin yapısı, ücretse sözleşme, tercümeyse evrak baştan düzenlenmelidir.
Yurt dışı başvurularında harç ve değerli kâğıt bedeli bildirim tarihinden itibaren otuz gün içinde yatırılmazsa başvurunun reddedileceğini de unutmayın; bu tür retler kolayca önlenebilir.


İtiraz olumlu sonuçlandığında çalışma izni belgesi düzenlenir — Bakanlıkça yayımlanan örnek görsel.
Ret kararınızı birlikte inceleyelim
Ret sebebini gönderin; itiraz mı yoksa yeniden başvuru mu doğru, birlikte karar verelim. İlk değerlendirme ücretsizdir.
Bu rehber 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu ve ilgili yönetmeliklere dayanır. Genel bilgilendirme amaçlıdır, hukuki görüş yerine geçmez. Resmî bilgi için calismaizni.gov.tr, csgb.gov.tr/uigm ya da ALO 170.